
罗浮山运营中心
1,200 ㎡ 自有运营与培训中心,含调度中心、培训教室、品控实验室与接待大厅。
| 面积 | 1,200 m² |
|---|---|
| 调度席位 | 12 |
| 年培训场次 | 60+ |
Оператор бренда, установитель стандартов, партнёр по контрактной реализации.
Founded in 2019 and operated by Shenzhen Leijun Technology Co., Ltd., XIANRUAN began as a lodge alliance on Mount Luofushan and has grown into the brand operator and standard-setter spanning dining, lodging, transport, touring, shopping, wellness, study tours and team building.
We do not harvest merchants with commissions. We cut their costs through centralised purchasing, unified training and dispatch, and protect clients with an eight-dimension standard and a revocable certification. Seeing the XIANRUAN mark means standards, compensation and rescue all have an owner.
Собственный операционный центр плюс сертифицированные партнёрские базы — подтверждаемые мощности, видеоаудит и визиты на место приветствуются.

1,200 ㎡ 自有运营与培训中心,含调度中心、培训教室、品控实验室与接待大厅。
| 面积 | 1,200 m² |
|---|---|
| 调度席位 | 12 |
| 年培训场次 | 60+ |

覆盖罗浮山核心景区的 46 家认证民宿与客家院落,1,800+ 间客房,房态系统直连可实时确认。
| 认证民宿 | 46 |
|---|---|
| 可调用客房 | 1,800+ |
| 峰值接待 | 2,400 pax/day |

8 个标准化研学基地:农耕采摘、非遗手作、工厂参观、自然观察,配安全员与双语讲解。
| 基地数量 | 8 |
|---|---|
| 单日接待 | 1,200 pax |
| 师生配比 | 1:15 |

持证中医馆、艾灸理疗室、药膳厨房与艾草种植园,可开具体检与调理方案记录。
| 执业中医 | 9 |
|---|---|
| 理疗床位 | 36 |
| 药膳餐位 | 320 |

自有 12 台 + 合作 60 台合规营运车辆,含 7–55 座与无障碍车,全部含营运险与 GPS。
| 车辆总数 | 72 |
|---|---|
| 座位数区间 | 7–55 |
| 保险 | 全额营运险 |
Оценка по восьми измерениям из 100, аудит «тайным покупателем» и ежеквартальный пересмотр; таблички Бронза / Серебро / Золото.
营业执照、卫生许可、消防与特种经营资质齐全可查。
明厨亮灶、食材溯源、留样制度、从业人员健康证。
布草一客一换、房态可追溯、公共区域消毒记录。
车辆年检保险、设施检修、应急预案与演练记录。
价目表公示、无强制消费、无现场加价。
统一话术、响应时效、投诉处理与赔付机制。
订单后真实评价,杜绝刷单,差评公示整改。
无虚假宣传、无宰客,违者降级摘牌并全网公示。
≥90 分 · 优先派单
≥80 分 · 常规派单
≥70 分 · 观察派单
Реальные записи реализации от компаний, школ, зарубежных операторов и организаций.
Годовой командный ивент на 800 человек нужно было провести за одну неделю с идентичными стандартами проживания, питания и фасилитации во всех волнах — без расхождений между волнами.
Параллельные базы: четыре кластера сертифицированных лоджей, восемь старших фасилитаторов, единый стандарт питания и материалов, почасовой контроль диспетчеризации и ежедневные разборы для калибровки следующего дня.
Все четыре волны завершены в срок, удовлетворённость 4,8/5,0, ноль происшествий, отчёт и материалы переданы за пять рабочих дней, контракт продлён на следующий год.
“Все четыре волны были идентичны по стандарту — сотрудники сочли это справедливым, а нашей администрации почти не пришлось тушить пожары.”— Директор по HR, Одна из котирующихся технологических компаний Шэньчжэня
Смешанной китайско-немецкой команде нужна была полностью англоязычная среда и культурный опыт Китая, а не стандартный полевой тренинг.
Индивидуальная оздоровительная программа Гэ Хуна: утреннее тайцзи, мастер-класс по травяным саше, приватный ужин во дворе хакка и сессия со-творения стратегии, с билингвальным ведением и материалами на английском.
100% стратегических вопросов повестки выполнено, удовлетворённость зарубежных руководителей 4,9/5,0, формат стал ежегодным пунктом.
“Первый командный ивент в Китае, где никому не пришлось спасать перевод — и культурный контент имел настоящую глубину.”— Генеральный директор Китая, Команда лидерства в Китае многонационального производителя
Билингвальное исполнение, согласованное с программой IB, с количественно измеримыми результатами обучения для родителей.
Двойной модуль «ферма+индустрия» с билингвальными тетрадями, сопоставлением программы и тестами до/после; отчёты об обучении возвращены в школу для архива.
Средний балл тестов знаний вырос на 27%, удовлетворённость родителей 4,9/5,0, программа стала ежегодной.
“Соотношение безопасности и билингвальные тетради были выполнены — почти ноль жалоб в родительской группе.”— Руководитель учебных поездок, Международная школа в Гуанчжоу
Возраст 28–72 года с высокой долей хроники и ограниченной подвижностью требовал медперсонала в команде и жёсткого контроля бюджета.
Спокойный маршрут с медиками в команде и раздельным питанием при хронике; пешком не более 2 км с доступным авто наготове.
Ноль медицинских событий, удовлетворённость 4,7/5,0, расходы на 3% ниже бюджета, профсоюз разместил ещё два заказа.
“Наших пожилых и коллег с хроникой по-настоящему позаботились — редко у других операторов.”— Председатель профсоюза, Профсоюз государственного предприятия
Требовались расчёт по нетто-ставке, английские подтверждения и предсказуемое выделение ресурсов в пик с консолидированным биллингом.
Годовое билингвальное сервисное соглашение с фиксацией квот номеров и авто и нетто-ставок в пик, консолидированными ежемесячными выписками, круглосуточным дежурством и реакцией на инциденты за 15 минут.
Четырнадцать групп без серьёзных жалоб, 100% квот пика выполнено, повторный бизнес плюс ветки Гонконг и Чаошань.
“Выполнение нетто-квот в пик — главная причина, почему мы продолжаем сотрудничать.”— Руководитель закупок, Въездной оператор в Юго-Восточной Азии
Неровное качество местных лоджей и ресторанов порождало сосредоточенные жалобы, без применимого стандарта или механизма обучения.
Внедрили стандарт из восьми измерений и систему сертификации с ежеквартальным обучением и аудитом «тайный покупатель», плюс публичное лишение статуса и механизм приоритетной компенсации.
46 продавцов сертифицированы, уровень жалоб -62%, ADR в пик +18% при росте загрузки.
“Поскольку сертификацию можно отозвать, продавцы всерьёз её воспринимают — прежние рейтинги такого не добивались.”— Руководитель проекта направления, Туристический орган уезда Боло и альянс местных продавцов
Шесть обязательств, прописанных в контракте.
住宿星级、餐标、车型、导游资质与保险额度全部量化写入合同。
由鲜阮先向客户赔付,再向责任商家追偿,客户零扯皮。
中英文管家 7×24 在线,紧急情况 15 分钟内响应、30 分钟到场。
签约后不涨价;若同期同标准渠道更低,差额双倍返还。
增值税专用/普通发票、中英文合同、对公收款,采购流程可审计。
客户名单与行程数据不对外共享,按 GDPR 与《个人信息保护法》处理。
Отправьте ваш бриф — получите маршрут, цены и условия контракта в течение 48 часов.